Forschungsbereich

Diese neue Stelle ist Teil des startenden Forschungsprojekts "Auralisation of Railway noise in Switzerland" (ARCH), welches von der Empa im Auftrag des Bundesamts für Verkehr (BAV) und des Bundesamts für Umwelt (BAFU) durchgeführt wird. Das Ziel von ARCH ist die Erstellung von akustischen Simulationen und Visualisierungen, um Lärmschutz im Bahnbereich in der Schweiz besser kommunizieren zu können und intuitiv erfahrbar zu machen.

Ihre Aufgaben

• Tragende Rolle in einem zweijährigen Forschungsprojekt zur künstlichen Hörbarmachung (Auralisierung) von Bahnlärm in der Schweiz
• Weiterentwicklung von in-house Simulationsmodellen aus dem EU-Projekt SILVARSTAR und Erstellen von audio-visuellen Demonstrationen für den Schweizer Kontext
• Kommunikation mit Behörden und Stakeholdern
• Pflege des Wissenstransfers innerhalb der Abteilung und der Empa
• Präsentation von technisch-wissenschaftlichen Ergebnissen durch Publikationen und Vorträge 

Ihr Profil

• Abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisches Hochschulstudium oder Doktorat
• Selbständige initiative Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und gründlicher Arbeitsweise
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Akustik, Audiosignalverarbeitung, Programmierung (Matlab, C#) und Datenanalyse
• Kenntnisse zu Bahnlärm und Erfahrung mit der Game Engine Unity sind von Vorteil
• Erfahrung in schriftlicher Berichterstattung und Vorträgen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch 

Unser Angebot

Wir bieten eine vielseitige Herausforderung in einem modernen, lebendigen und innovativen Forschungsumfeld mit internationalem Flair in der Agglomeration Zürich.

Diese Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. 

«a» steht in unseren Stelleninseraten für «alle». Wir leben eine Kultur der Inklusion und des Respekts. Bei uns sind alle Menschen willkommen, die Lust auf innovative, nachhaltige und sinnstiftende Tätigkeiten haben - nur das zählt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen. Bitte reichen Sie diese ausschliesslich über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.

David Heusser, Bereichspersonalleiter / HR Partner